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blog.mindestlohn.de

Matthias schrieb am Mittwoch 12. Dezember 2007:

Mir platzt gleich der Kragen

Heute hatte ich etwas eher Feierabend.Nach nur 9,5 Stunden war schluß.Eigentlich hätte ich kein Problem damit.Aber wir bekommen nun mal keine Überstunden bezahlt.
Ich weiss das es ungesetzlich ist.Aber der Angstfaktor und die uneinigkeit in unserer Abteilung spielen eine zu große rolle!Hinzu kommt noch das wir einen Kollegen haben,der alles,was der Firma schaden " könnte " den Chefs hinterträgt.

Also ein Zuträger.
Er brüstet sich sogar noch damit.

Jeder weiß bescheid,aber die Angst spielt bei den meisten Kollegen mit.
Er hatt sogar einen Spitznamen-"IM-Kärcher".
Angeblich liest er diese Seiten.Aber fast alle bezweifeln dies. Ich übrigens nicht.

Als ich heute nach Hause kam,traf ich eine betagte Frau die ich kenne seit dem ich Lebe.
Sie macht sich Sorgen um mich.
Der Grund? Ihr Sohn der gerade mal 5-7 Jahre jünger ist wie ich,hatt mit seiner Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft seine Arbeit verloren(ist schon ein paar Monate her).

Dieser Firma ging es angeblich nicht gut und so wurden einige Arbeitsplätze in Frage gestellt.Neben bei kauften sich die Besitzer noch 2 Rennpferde.
Mein Jugendfreund sagte was. Er war damit der erste der die Firma verlassen durfte(betriebsbedingt).

Er hatt eine weile versucht in Sachsen eine Arbeit zu bekommen aber überall wußten sie das er kein Duckmäuser ist und noch in der Gewerkschaft ist.

Jetzt arbeitet er in den -alten- Bundesländern.
Dort interessiert es kein Schwein ob er in einer Gewerkschaft ist oder nicht.Hauptsache seine Arbeit ist gut.

Anders ist es im Osten.

Ich hätte nie gedacht,das ich mal so einen unterschied machen würde zwischen Ost und West.

Viele Menschen die im Osten geblieben sind und etwas Aufgestiegen sind,benehmen sich schlimmer wie alle andere Unternehmer,die eventuell wirklich was auf dem Kasten haben.
Von gutem Betriebsklima(bessere Arbeitsproduktivität,besseres Betriebs Intresse und vieles mehr)wissen die wenigsten bescheidt!!!
Ihnen geht es nur um ihr eigenes Wohl.Im Deckmantel des Wohls der Firma.

Nun was anderes.

Die wirtschaft ist gegen gesätzlich geregelte Mindestlöhne Löhne!

Angeblich würden hunderttausende wenn nicht sogar millionen Menschen dadurch ihre Arbeit verlieren.

Alles Quatsch,oder besser gesagt -purer aktionismus.
Man hat Angst,weniger Dividende zu "verdienen".

Ich sage und schreibe es noch ein mal: Kein Land in Europa. das den Gesetzlichen Mindestlohn eingeführt hatt,hat Arbeitsplätze verloren.Bei vielen ist es gleich geblieben.(den Menschen geht es besser wie uns).
Viele länder haben sogar die Arbeitslosenzahl verringert ohne den sogenannten (deutschen) Aufschwung.

Was ist oder soll schlecht daran sein?

Die Deutsche Wirtschaftsmentalität?

Oder unsere hochbezahlten Politiker? + Luxus-"Rentengeld".

Beides!!

Oder alles zusammen?

URL des Textes: http://www.hungerloehner.de/0/viewentry/2078


Kommentare

Anita Kühn am 6. Januar 2008

Hallo Matthias
Mach weiter so!
Nur wenn man drüber redet,kann man etwas verändern.Die Angst ,daß man die Arbeit verliert muß weg!
Es kann nicht sein,das Menschen arbeiten und
3 Monate auf Ihr Geld warten.
Mindestlöhne müssen her!!!!!!!!!!!!!!!!
Freundliche Grüße Anita